반응형 경제2 남자 육아휴직수당 : 육아휴직급여 신청 조건 및 방법 자세히 알아보자 목차 결혼을 하고 아이를 가지게 되면 가장 먼저 육아 휴직 수당에 대해 궁금증을 갖게 됩니다. 현재 받고 있는 회사의 월급과 비교하여 내가 받을 수 있는 육아 휴직 수당은 얼마이고, 몇 개월 동안 받을 수 있을지 궁금하시다면 이 글을 끝까지 읽는 것을 추천드립니다. 육아휴직급여 지원 기준 육아 휴직급여란, 아이를 키우기 위해 다니고 있는 직장에서 휴직을 하고, 고용보험에 가입된 근로자가 8세 이하의 자녀 양육을 위해 휴직을 신청한 경우, 지급을 받는 급여를 말합니다. 육아 휴직급여 지원 내용 · 지급 기관 : 고용노동부 · 신청 기한 : 육아 휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 육아 휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내 신청 · 신청 방법 : 집근처 고용센터 직접 방문 신청 or 온라인, 우편 신청 · 신청.. 2023. 10. 3. 통상임금계산기 : 통상임금 A 부터 Z 까지 알아보기 목차 통상임금 계산기를 사용함에 앞서서 통상임금이 무엇인지부터 알고 가야 합니다. 통상임금 이란? 평균임금이랑 다른 점은? 통상임금은 직장에서 일을 하는 근로자에게 지급하는 돈을 말합니다. 시급, 주급, 월급 등이 이에 해당됩니다. 하지만 여기서 끝이 아닙니다. 통상임금은 실제 근무한 일수, 지급한 임금에 상관없이 평균적으로 고정된 임금 수당의 1일 평균치를 의미합니다. 평균임금과 다르게 생각하시면 됩니다. 예시 : 연봉계약서에 따라 월 300만 원이 월급으로 들어오는 경우 1. 야근을 많이 해서 이번달 월급은 350만 원이 들어와 평균임금이 연봉계약보다 플러스알파가 됨 2. 연차를 모두 소진해서 수당을 차감하고 기타 결근으로 휴가를 다녀와 월급이 250만 원이 들어온 경우 이 두 가지 경우에 모두 기존.. 2023. 10. 3. 이전 1 다음 반응형
